近日，西安勘察院紀委積極行動，開展分類廉政談話，旨在通過精準的教育方式，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。
緊扣會議精神，實施精準分類談話。西安勘察院紀委以二十屆中央紀委四次全會精神為談話核心指引，根據(jù)年輕干部所處領(lǐng)域和崗位差異，實施分類廉政談話。對于掛職干部，著重強調(diào)要保持積極進取的學(xué)習(xí)態(tài)度和廉潔自律的職業(yè)操守，鼓勵他們深度融入基層，全身心投入工作實踐，在積累經(jīng)驗、提升能力的同時，培養(yǎng)深度思考問題的能力，針對工作中的重點難點提出建設(shè)性意見，為公司發(fā)展添磚加瓦。對新任職干部，圍繞 “廉潔從業(yè)”與“干事創(chuàng)業(yè)”兩大關(guān)鍵主題，依據(jù)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營等不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的特點，提出明確的要求，激勵他們開拓創(chuàng)新思維，注重個人能力提升與團隊協(xié)作，緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略，將企業(yè)目標轉(zhuǎn)化為切實可行的行動。
干部暢談感悟，凸顯談話顯著成效。裝備制造領(lǐng)域掛職干部呂小強分享掛職收獲時談到：“在半年多的掛職鍛煉里，我不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司法等專業(yè)知識，深度參與有色科技實體化方案編制，還在行業(yè)調(diào)研中獲取了大量前沿信息?；谶@些經(jīng)驗，我認為可以結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶貧政策，拓展業(yè)務(wù)發(fā)展新思路。” 新晉子公司黨委委員、總會計師郭亞利也表示：“廉政談話讓我深受啟發(fā)，在新崗位上，我會把學(xué)習(xí)作為提升自我的關(guān)鍵，將實干作為服務(wù)公司的準則，重視團結(jié)協(xié)作，堅守廉潔底線?！?
著眼長遠發(fā)展，持續(xù)強化紀律保障。廉政談話是干部教育管理監(jiān)督的重要手段，彰顯了組織對干部的嚴格要求與深切關(guān)懷。此次談話明確了掛職干部和新任職干部的政治責(zé)任與履職規(guī)范，有效增強了他們的責(zé)任感和使命感。今后，西安勘察院紀委將持續(xù)發(fā)力，為年輕干部成長不斷注入“廉動力”，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的紀律保障和充足的人才支撐。